מה עוד יכול.ה לבקש לעצמו.ה מנהל.ת מוקד?!
'להיות האוטוריטה' משמעו להיות זו שמקבלת החלטות, זה שקובע איך דברים עובדים.
'להיות האוטוריטה' זה אומר להיות המילה האחרונה בכל מה שקשור למוקד.
'להיות האוטוריטה' הופך אותך למומחה או המומחית בכל הקשור למוקד בארגון.
לכאורה נשמע כמו דבר די חיובי ומשמח למנהלים ומנהלות, הרי יותר סמכות מעיד על צמיחה ניהולית.
בפועל, גם אם אנחנו ממש ממש רוציםות בכך כשזה קורה זה יכול מאוד להלחיץ אותנו.
אני פוגשת אתכםן בהתלבטויות, בסימני השאלה וגם בחששות. אני מציעה לכםן את נקודת המבט שלי והנה עכשיו גם כאן לכל מי שעוד לא מכיר.ה אותי באופן אישי.
אז נתחיל מזה שברוב המקרים, לא יתנו לך להיות האוטוריטה, יחכו שתקח או תקחי את הסמכות והאחריות הנלווית אליה. וזו נקודה מאוד חשובה כי כדי שיתייחסו אלינו כאל הפונקציה הכי מקצועית בכל הקשור למוקד עלינו להרגיש את עצמינו כאלו. ולכן הדבר הראשון והכי חשוב הוא לזכור ש-
אם אני רוצה להיות אוטוריטה אני צריכ.ה להתחיל להתייחס לעצמי ככזה.
בחנו לעומק את המציאות המוקדית, הפיקו תובנות ושתפו בהן בעלי תפקידים מעליכם ומצדדיכם וגם מתחתיכם.
בססו את היותכם אוטוריטה לכל ענייני המוקד, זה לא יקרה מעצם היותכם בתפקיד.
כן, זה לא פשוט להיות אוטוריטה אבל זה מגיע עם התפתחות מקצועית וסיפוק עמוק. אז מעבר לביסוס היותכםן כאלו בתוך הארגון כדאי מאוד גם להיות מקור הידע לצמיחה ופיתוח המוקד בעתיד. כדי שזה יקרה, יש תנאי הכרחי שאי אפשר בלעדיו שיהפוך אתכם לאוטוריטה בלתי מעורערת במוקד, והוא –
להכיר לעומק את כל ההיבטים במוקד שלי, נתוני הביצוע, מוקדי החוזק והחולשה בכל מאפייני הפעילות.
וגם זה לא פשוט אבל אפשרי בהחלט!
הכרות עם מנהלי.ות מוקדים אחרים, למידת המגמות הקיימות בעולם המוקדים, הכרות עם הפעולות השונות הננקטות במוקדים אחרים ולמידה מתובנות של קולגות על מה עובד ומה לא יאפשרו לכם להיות מנהלי.ות מוקדים יוזמיםות ולא מגיביםות ובאמת יהפוך אתכם לאוטוריטה המוקדית בארגון. לשם כך אל תהססו –
לחפש ולמצוא דרכים חדשות לפתח את הידע המקצועי שלי בעולם המוקדים.
אני מאמינה שזה אפשרי, ליוויתי כבר מאות מנהלות ומנהלי מוקדים לאורך השנים כדי לדעת שהפיכתםן לאוטוריטה במוקד שלכם תלויה בכםן יותר מכל.
לשמחתי, בקרוב נקיים את המפגש השנתי של מנהלי.ות המוקדים שיאפשר לכםן הזדמנות לממש את כל ההיבטים של היותכםן אוטוריטה במוקד שלכםן.
בואו להכיר קולגות בתחום, ללמוד מגמות מוקדיות מהארץ והעולם, לאמץ תובנות מניסיונם של אחרים, להיחשף למתודלוגיות חדשות בניהול המוקד ובקצרה – בואו להשקיע בהיותכםן אוטוריטה במוקד שלכם.
עכשיו זה הזמן, אם עוד לא עשיתםן את זה, הכנסו עכשיו לעמוד הכנס והירשמו,
מס' המקומות מוגבל ומיועד למנהלי.ות מוקדים בלבד!
מקווה שסיפקתי לכםן חומר חשוב למחשבה 🙂
להתראות בכנס,
אורית אוטוריטה
הגיע הזמן לפיתוח ארגז הכלים לניהול המוקד?
צרו עמנו קשר– בשביל זה אנחנו כאן!
