בואו לעבוד איתנו!

אוטוריטה, כמו המוקדים שאנחנו מלווים, גדלה ומתפתחת וזו הזדמנות נפלאה להצטרף לצוות של יועצים מוכשרים, יצירתיים ומגוונים.
אם אתם אוהבים לעבוד עם אנשים ונהנים מעבודה בסביבה דינמית ומשתנה, מקומכם איתנו!
לאוטוריטה דרושים מקצוענים במוקדים, אוהבים ללמוד ומאמינים בתהליכי פיתוח תמידיים!
אנו מזמינים אתכם לעבור על המשרות הפתוחות בצוות שלנו.
אם אתם מוצאים את עצמכם בין השורות – אל תהססו לשלוח לנו קורות חיים!
וחשוב לא פחות, כל המשרות מנוסחות בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד ופונות לכל המגדרים.

★ משרת מס' 26 –  יועץ ארגוני מומחה במוקדים ★

תיאור המשרה:
משרה מובילה בצוות היועצים של אוטוריטה. מיועדת ליועצים ארגוניים בעלי ניסיון ניהולי, הנחייתי וייעוצי מוכח.
המשרה כוללת הובלת תהליכי ייעוץ ופיתוח ארגוני, פרטניים וצוותיים, בעולמות המוקדים; ליווי מנהלי מוקדים ומנהלי מערכי מוקדים, פיתוח צוותי ניהול, ייעוץ מקצועי לפיתוח מערכים מוקדיים, ליווי בתהליכי הטמעה ויישום, קיום תהליכי ייעוץ ארגוניים קלאסיים בעולמות המוקדים (תהליכי אבחון ומיפוי צרכים, שינוי מבנה ארגוני ועוד).

דרישות התפקיד:
☆ M.A בפיתוח ארגוני/ייעוץ ארגוני/התנהגות ארגונית – חובה
☆ ניסיון ייעוצי מוכח – חובה
☆ ניסיון ניהולי מוכח – חובה (ניסיון בניהול מוקדים – יתרון משמעותי)
☆ ניסיון בהנחיה וליווי מנהלים – חובה
☆ יכולת ניידות

ועוד כמה פרטים חשובים…
בכל תהליך מבוצע סופרויז'ן מקצועי ליועץ המוביל ו/או לצוות היועצים, אנו מקפידים להקנות את הכלים המקצועיים והייעוציים המובילים לכל אחד מחברי הצוות שלנו ולהיות בלמידה, התפתחות והתחדשות מתמדת. יחד עם זאת, ישנם כישורים בינאישיים הכרחיים שחשובים לנו –
☆ תודעת שירות מצוחצחת ומבהיקה
☆ יחסי אנוש מצוינים ויכולת להיות וורסטיליים בשיח מול אנשים שונים
☆ יכולת לעבודת צוות מפרה ומפתחת
☆ ראייה תהליכית מפותחת ויכולת להפוך תכנית רעיונית לפעולות מעשיות
☆ גמישות מצבית ויכולת להוביל מס' תהליכים שונים במקביל
☆ דינמיות ברמה גבוהה ויכולת לעבודה עצמאית

★ משרה מס' 27 – יועץ מתמחה ★ המשרה אוישה – בהצלחה לכולם!

תיאור המשרה:
משרה התחלתית ליועצים ארגוניים בתחילת דרכם. מיועדת ליועצים ארגוניים המעוניינים לצבור ניסיון בפיתוח צוותים, הובלת תהליכי שיפור ביצועים ובעבודה פרטנית אחד-על-אחד.
המשרה כוללת הובלת תהליכי אימון והכשרה פרטניים וקבוצתיים לצוותי עבודה במוקדים ולדרגי ניהול ביניים במוקדים; הנחיות סדנאיות, ליווי תהליכי פיתוח מנהלים, אימון והקניית כלים מעשיים בעולמות השירות והמכירה ועוד. כמו כן, שותפות בתהליכי ייעוץ ארגוניים קלאסיים בעולמות המוקדים (תהליכי אבחון ומיפוי צרכים, בנייה ופיתוח תכנים מותאמים, ליווי אישי והקניית מיומנויות ניהול, שינוי מבנה ארגוני ועוד).

דרישות התפקיד:
☆ M.A בפיתוח ארגוני/ייעוץ ארגוני/התנהגות ארגונית – חובה
☆ ניסיון הנחייתי והדרכתי מוכח – חובה
☆ ניסיון בעולם המוקדים – יתרון משמעותי
☆ ניסיון ניהולי – יתרון משמעותי 
☆ יכולת ניידות

ועוד כמה פרטים חשובים…
בכל תהליך מבוצע סופרויז'ן מקצועי ליועץ המוביל ו/או לכל אחד מצוות היועצים, אנו מקפידים להקנות את הכלים המקצועיים והייעוציים המובילים לכל אחד מחברי הצוות שלנו ולהיות בלמידה, התפתחות והתחדשות מתמדת. יחד עם זאת, ישנם כישורים בינאישיים הכרחיים שחשובים לנו –
☆ תודעת שירות מצוחצחת ומבהיקה
☆ יחסי אנוש מצוינים ויכולת להיות וורסטיליים בשיח מול אנשים שונים
☆ יכולת לעבודת צוות מפרה ומפתחת
☆ יכולת למידה עצמאית
☆ גמישות מצבית ויכולת להוביל מס' תהליכים שונים במקביל
☆ דינמיות ברמה גבוהה ויכולת לעבודה עצמאית

נו, מצאתם את עצמכם? מקווים שכן 🙂
אנא שלחו את קורות החיים לכתובת המייל – Admin@www.www.ottorita.co.il תוך ציון מס' המשרה בכותרת הדוא"ל.
אנו מתחייבים כי פניות מתאימות תיענינה.
תודה, בהצלחה ונהיה בקשר!