מצטרפים לצוות אוטוריטה!

בואו לעבוד איתנו!

אוטוריטה, כמו המוקדים שאנחנו מלווים, גדלה ומתפתחת וזו הזדמנות נפלאה להצטרף לצוות של יועצים מוכשרים, יצירתיים ומגוונים.
אם אתם אוהבים לעבוד עם אנשים ונהנים מעבודה בסביבה דינמית ומשתנה, מקומכם איתנו!
לאוטוריטה דרושים מקצוענים במוקדים, אוהבים ללמוד ומאמינים בתהליכי פיתוח תמידיים!
אנו מזמינים אתכם לעבור על המשרות הפתוחות בצוות שלנו.
אם אתם מוצאים את עצמכם בין השורות – אל תהססו לשלוח לנו קורות חיים!
וחשוב לא פחות, כל המשרות מנוסחות בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד ופונות לכל המגדרים.

★ משרת מס' 26 –  יועץ ארגוני מומחה במוקדים ★

תיאור המשרה:
משרה מובילה בצוות היועצים של אוטוריטה. מיועדת ליועצים ארגוניים בעלי ניסיון ניהולי, הנחייתי וייעוצי מוכח.
המשרה כוללת הובלת תהליכי ייעוץ ופיתוח ארגוני, פרטניים וצוותיים, בעולמות המוקדים; ליווי מנהלי מוקדים ומנהלי מערכי מוקדים, פיתוח צוותי ניהול, ייעוץ מקצועי לפיתוח מערכים מוקדיים, ליווי בתהליכי הטמעה ויישום, קיום תהליכי ייעוץ ארגוניים קלאסיים בעולמות המוקדים (תהליכי אבחון ומיפוי צרכים, שינוי מבנה ארגוני ועוד).

דרישות התפקיד:
M.A בפיתוח ארגוני/ייעוץ ארגוני/התנהגות ארגונית – חובה
ניסיון ייעוצי מוכח – חובה
ניסיון ניהולי מוכח – חובה (ניסיון בניהול מוקדים – יתרון משמעותי)
ניסיון בהנחיה וליווי מנהלים – חובה
יכולת ניידות

ועוד כמה פרטים חשובים…
בכל תהליך מבוצע סופרויז'ן מקצועי ליועץ המוביל ו/או לצוות היועצים, אנו מקפידים להקנות את הכלים המקצועיים והייעוציים המובילים לכל אחד מחברי הצוות שלנו ולהיות בלמידה, התפתחות והתחדשות מתמדת. יחד עם זאת, ישנם כישורים בינאישיים הכרחיים שחשובים לנו –
תודעת שירות מצוחצחת ומבהיקה
יחסי אנוש מצוינים ויכולת להיות וורסטיליים בשיח מול אנשים שונים
יכולת לעבודת צוות מפרה ומפתחת
ראייה תהליכית מפותחת ויכולת להפוך תכנית רעיונית לפעולות מעשיות
גמישות מצבית ויכולת להוביל מס' תהליכים שונים במקביל
דינמיות ברמה גבוהה ויכולת לעבודה עצמאית

★ משרה מס' 27 – יועץ מתמחה ★

תיאור המשרה:
משרה התחלתית ליועצים ארגוניים בתחילת דרכם. מיועדת ליועצים ארגוניים המעוניינים לצבור ניסיון בפיתוח צוותים, הובלת תהליכי שיפור ביצועים ובעבודה פרטנית אחד-על-אחד.
המשרה כוללת הובלת תהליכי אימון והכשרה פרטניים וקבוצתיים לצוותי עבודה במוקדים ולדרגי ניהול ביניים במוקדים; הנחיות סדנאיות, ליווי תהליכי פיתוח מנהלים, אימון והקניית כלים מעשיים בעולמות השירות והמכירה ועוד. כמו כן, שותפות בתהליכי ייעוץ ארגוניים קלאסיים בעולמות המוקדים (תהליכי אבחון ומיפוי צרכים, בנייה ופיתוח תכנים מותאמים, ליווי אישי והקניית מיומנויות ניהול, שינוי מבנה ארגוני ועוד).

דרישות התפקיד:
M.A בפיתוח ארגוני/ייעוץ ארגוני/התנהגות ארגונית – חובה
ניסיון הנחייתי והדרכתי מוכח – חובה
ניסיון בעולם המוקדים – יתרון משמעותי
ניסיון ניהולי – יתרון משמעותי 
יכולת ניידות

ועוד כמה פרטים חשובים…
בכל תהליך מבוצע סופרויז'ן מקצועי ליועץ המוביל ו/או לכל אחד מצוות היועצים, אנו מקפידים להקנות את הכלים המקצועיים והייעוציים המובילים לכל אחד מחברי הצוות שלנו ולהיות בלמידה, התפתחות והתחדשות מתמדת. יחד עם זאת, ישנם כישורים בינאישיים הכרחיים שחשובים לנו –
תודעת שירות מצוחצחת ומבהיקה
יחסי אנוש מצוינים ויכולת להיות וורסטיליים בשיח מול אנשים שונים
יכולת לעבודת צוות מפרה ומפתחת
יכולת למידה עצמאית
גמישות מצבית ויכולת להוביל מס' תהליכים שונים במקביל
דינמיות ברמה גבוהה ויכולת לעבודה עצמאית

נו, מצאתם את עצמכם? מקווים שכן 🙂
אנא שלחו את קורות החיים לכתובת המייל – Admin@ottorita.co.il תוך ציון מס' המשרה בכותרת הדוא"ל.
אנו מתחייבים כי פניות מתאימות תיענינה.
תודה, בהצלחה ונהיה בקשר!

 

 

שירי שרביט, מנהלת השירות של מועדון חבר
שירי שרביט, מנהלת השירות של מועדון חבר
קרא עוד
"במסגרת הסדנאות הוקנו כלים יישומיים שנבנו והותאמו לצרכינו, לשפת השירות שלנו ולאופי הפעילויות. הסדנאות היו שונות מסדנאות רבות שהועברו אצלנו והקנו כלים מעשיים בהם אני רואה שימוש ביום יום. אוטוריטה עזרה לנו להפוך את השירות מטוב למצוין ואני ממליצה בחום לכל ארגון שלקוחותיו ועובדיו חשובים לו להתנסות בשירותיהם"
רוני בלנקלדר, מנכ"ל רשת אמריקן לייזר
רוני בלנקלדר, מנכ"ל רשת אמריקן לייזר
קרא עוד
"לאורית מאוטוריטה נחשפנו לפני למעלה מ-5 שנים, מאז ועד היום, מהווה אוטוריטה הכתובת עבורינו לתהליכי הפיתוח המוקדיים המשתנים, בייעוץ מקצועי, ליווי ופיתוח מנהלים ופיתוח מערכי השירות והמכירה של הרשת. המקצועיות והניסיון של אוטוריטה, סייעו לנו להפוך את הזרוע החשובה ביותר ברשת לכוח מקצועי הפועל על פי תהליכי עבודה מובנים וכזה המביא לתוצאות גבוהות יותר"
יחיאל פומרנץ, מנהל מחלקת לקוחות אסטרטגים ומכירות
יחיאל פומרנץ, מנהל מחלקת לקוחות אסטרטגים ומכירות
קרא עוד
"תהליך הפיכתו של מרכז ההזמנות שלנו שהתנהל כ"משרד קטן" למוקד שירות לקוחות הנותן מענה לעשרות אלפי לקוחות בכל חודש וקולט הזמנות בהיקף של כמיליון איש בשנה אינו דבר של מה-בכך ולך נזקפות זכויות רבות בתהליך. בכל התקופה הארוכה שליווית אותנו היית לנו לא רק "אוזן קשבת", כי אם גם, יועצת שאינה מוותרת על אמירה מקצועית ובלתי מתפשרת. יכולתך לומר "מה נכון ומה לא נכון" תוך הצגת האתגרים העומדים בפנינו בכל צומת קבלת החלטות הינה יוצאת דופן! שנים רבות שאני עובד עם יועצים בתחומים שונים, אבל יושרה מקצועית ואנושיות כמו שלך – הם נדירים. היכולת לומר נכוחה גם דברים שאינם, בהכרח, ערבים לכל אוזן לא תסולא בפז!"
טל שפירא, סמנכ"ל תפעול - ריווחית - פתרונות לניהול עסקים
טל שפירא, סמנכ"ל תפעול - ריווחית - פתרונות לניהול עסקים
קרא עוד
"הניסיון עושה את העבודה – אורית וצוות אוטוריטה הגיעו אלינו עם סל פתרונות אופרטיבי שמוכיח את עצמו. התהליך אמנם לא קצר ודורש את המחויבות שלנו, אבל התוצאות החיוביות הגיעו במהרה, בדרך מקצועית ואישית, שהותאמה לאופי הארגון. השינוי והשיפור בביצועי המוקד היה אדיר - לנציגים, ללקוחות ולמנהלים"
שני מצפון, מנהלת פיתוח ארגוני, מגדל חברה לביטוח
שני מצפון, מנהלת פיתוח ארגוני, מגדל חברה לביטוח
קרא עוד
"הקורסים המועברים על ידי חברת אוטוריטה מביאים לידי ביטוי את כל מה שהיה חשוב ומשמעותי עבורנו בהכשרות אלו – שפה ומיומנויות המותאמות לעולם המוקדים ולמנהלים שלנו, הקניית כלים יישומיים ורמה מקצועית גבוהה המקנה ערך מוסף למנהלים, בעולמות הניהול והמוקדים כאחד. קורסי המנהלים השונים הותאמו לצרכי המוקדים בארגוננו ואכן משיגים את מטרתם, המשובים של המנהלים על ההכשרות מעולים וניכר שיפור מקצועי וניהולי בקרב המשתתפים. וכל זאת באווירה טובה, פתוחה, דיסקרטית ומקצועיות!"
הקודם
הבא
Newsletter

השאירו את כתובת המייל

לקבלת טיפים ממוקדים