אהבתם? שתפו את החברים שלכם!

בניית צוות ניהולי חזק משמעותה בחירת המנהלים הנכונים ובד בבד מתן כלים לאימון יכולות ומיומנויות ניהוליות
גם במסגרת שגרת העבודה השוטפת.


אוטוריטה מציעה תהליכי פיתוח למנהלים הקיימים בארגון במסגרתם תינתן במה ללמידה הדדית ויצירת למידה פנים ארגונית בשילוב מודלים מקצועיים לניהול מצליח במציאות המשתנה.
המיומנויות הנלמדות מותאמות לעולמות התוכן של הדרג הניהולי, נלמדות בשפתו ובאות לידי ביטוי הן בליווי אישי והן בהתפתחות קבוצתית משולבת.

בין שירותינו נכללים –

1. ליווי אישי ממוקד להתמודדויות עם מורכבויות מוגדרות וצליחתן.

2. ליווי קבוצתי לצוות ניהולי קיים המאפשר הקניית מיומנויות ניהוליות ממוקדות,
תוך למידה הדדית, יישור קו בדרג הניהולי בארגון ויצירת צוות ניהולי חזק ומגובש.

3. קורסי עתודה ניהולית המיועדים להכשרת דור המנהלים הבא של הארגון.
בקורס נלמדים מודלים מוכחים ומתנסים בפרקטיקות ניהוליות באמצעות, עבודת צוות, סימולציית ועוד.

קראו על הקניית מיומנויות ניהול מפי לקוחותינו.

צריכים שנתאים עבורכם קורס ניהולי? צרו עמנו קשר.